Waarom playful organisatieadvies?

Edwin de Vos Playful Organisatieadvies helpt organisaties om oplossingen te vinden voor ingewikkelde vraagstukken. Daarbij wordt kennis van organisatieontwikkeling gecombineerd met de kracht van play.

Want door met een moeilijk probleem te spelen, ontstaan verrassende ideeën,  verfrissende inzichten en duidelijke antwoorden.

En met die oplossingen, kun je vervolgens gelijk aan de slag!

“Sometimes the best way to get the feel of a complicated subject is to just play with it.”

Stuart Brown, Play

Playful organisatieadvies – hoe?

Playful organisatieadvies beantwoordt ingewikkelde vraagstukken door er mee te spelen. Zo kun je bijvoorbeeld een duidelijke strategie uitwerken. En ook een heldere visie of een concreet plan.

Ook kun je goed spelen met containerbegrippen. Zo zijn managen, samenwerken en innovatie af te stemmen op jouw organisatie. Dat gebeurt met de playful workshops hieronder.

Playful organisatieadvies – wat?

LEGO SERIOUS PLAY

Playful Organisatieadvies: LEGO SERIOUS PLAY (LSP)

Heb je een vraagstuk dat je niet eenduidig kunt beantwoorden? Beantwoord het dan met behulp van LEGO SERIOUS PLAY. Want dat antwoord is duidelijk, beschikbare kennis wordt maximaal benut én het wordt gedragen.

The Management Challenge

Playful Organisatieadvies: The Management Challenge

Het managen van een organisatie is een vak apart. Door The Management Challenge te spelen, leer je wat een organisatie excellent maakt. En ook hoe je deze goed kunt managen. En tot slot hoe je je resultaten behaalt.

Playing Lean

Playful Organisatieadvies: Playing Lean

Wil je leren innoveren als organisatie? Dat kan met de Lean Startup innovatie methode. Door de business game Playing Lean te spelen, leer je de onderliggende innovatie principes, zodat je die zelf toe kunt passen.

samenspel.plus

Playful Organisatieadvies: samenspel.plus)

Samenwerken hoort tot de belangrijke vaardigheden van de 21e eeuw. Goed samenwerken is namelijk nodig voor het halen van je doelen. Door samenspel.plus te spelen, verbeter je de samenwerking in je organisatie.

Wil je meer weten over playful organisatieadvies?